康奈爾大學(xué)人力資源管理碩士介紹

指南者留學(xué) 2018-05-15 10:31:51
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康奈爾大學(xué)人力資源管理碩士申請條件|專業(yè)設(shè)置|就業(yè)
人力資源管理是對人力資源進(jìn)行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個運(yùn)動過程,包括人力資源的預(yù)測與規(guī)劃,工作分析與設(shè)計,人力資源的維護(hù)與成本核算,人員的甄選錄用、合理配置和使用,還包括對人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人的工作積極性、提高人的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德覺悟等等,HR簡單來說就是一門對人管理的學(xué)問。

康奈爾大學(xué)人力資源管理碩士介紹

Cornell無疑是Human Resources/Industrial Relations領(lǐng)域中的大牛校,Ivy College的名氣無需贅言,那豪華的Faculty陣容和細(xì)致的專業(yè)分工就足以另熟習(xí)該領(lǐng)域的關(guān)注者嘖嘖稱贊。Cornell的IRHR學(xué)院共下設(shè)Master of Industrial and Labor Relations/ Master of Professional Studies (M.P.S.)/ Master of Science and PhD Program三個研究生項目。其中,M.P.S項目并不適合國際學(xué)生申請,強(qiáng)調(diào)的是申請人的Work Experience且多為Native Speaker利用Part Time學(xué)習(xí),而Master of Science and PhD Program可以理解為博士的申請,無論是招生數(shù)量還是申請難度上都是非常緊張的。而MILR Degree又細(xì)分成以下五個方向,Human Resources & Organizations / Collective Representation / Dispute Resolution / Labor Market Policy / International and Comparative Labor可以供學(xué)生選擇,其中,偏重職業(yè)路線的國際學(xué)生多選擇Human Resources & Organizations,當(dāng)然,這一方向?qū)τ趯W(xué)生的Soft Skills要求很高。

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