<p>從今年開始，馬里蘭州最大的私營雇主約翰霍普金斯大學(Johns Hopkins University)的員工將獲得兩個額外的帶薪假期，將其變成為期六天的帶薪寒假，這是該校彈性工作安排新承諾的一部分。</p> <p>&nbsp;</p> <p>該大學將在12月25日至1月3日期間給員工放假，以表彰他們的奉獻和貢獻。接下來，該大學將宣布延長假期的日期，作為其年度假期日歷的一部分。</p> <p>&nbsp;</p> <p>約翰霍普金斯大學每年為員工提供大約10個帶薪年假和2個浮動假期。此前，該校在寒假期間提供4個帶薪假期。</p> <p>&nbsp;</p> <p>約翰霍普金斯大學人力資源副校長Pierre Joanis說:&ldquo;我們不僅很高興實施長期靈活的工作計劃，而且通過創(chuàng)建新的項目和支持，包括延長我們的寒假假期，來提高員工的整體體驗。&rdquo;&ldquo;約翰&middot;霍普金斯大學擁有一支非凡的員工隊伍，他們在疫情期間堅持了下來，假期中的額外休息時間將給他們提供進一步充電的機會，并與他們所愛的人聯(lián)系。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>根據(jù)大學的政策，在無法減少業(yè)務(wù)的部門工作的全職和兼職員工將獲得額外兩天的帶薪假期，并在年內(nèi)另行使用。約翰&middot;霍普金斯醫(yī)學院的病人護理將照常進行。</p> <p>&nbsp;</p> <blockquote> <p>注：本文由院校官方新聞直譯，僅供參考，不代表指南者留學態(tài)度觀點。</p> </blockquote>