人力資源管理與組織分析理學碩士
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MSc Human Resource Management & Organisational Analysis
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項目簡介
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專業(yè)方向
人力資源管理
入學時間
9月
項目時長
1年
項目學費
31600英鎊/年
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項目官網(wǎng)
https://www.kcl.ac.uk/study/postgraduate-taught/courses/human-resource-management-and-organisational-analysis-msc
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培養(yǎng)目標
<p>倫敦大學國王學院的人力資源管理與組織分析理學碩士項目旨在為學生應對人力資源、學習與發(fā)展、組織發(fā)展和組織變革方面的關鍵挑戰(zhàn)做好準備。通過以研究為導向、以實證為基礎、創(chuàng)新的教學方法，該項目為學生將來成為專業(yè)領袖奠定了基礎。</p>
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申請要求
具有high 2:1本科（榮譽）學士學位，需要社會科學相關領域背景，學?？赡軙紤]具有其他學科學位的申請者（特別是如果申請者具備相關工作經(jīng)驗）<br>
不強制要求申請者提供GMAT或GRE成績作為申請的一部分，但平衡良好的分數(shù)可能有助于申請，針對GMAT Exam (10th Edition)建議分數(shù)達到670+，針對GMAT Exam (Focus Edition)建議分數(shù)不低于615或百分位排名78%，針對GRE建議分數(shù)不低于324（語言推理部分70-75%）
GPA要求
重新選擇本科院校
該學校針對內(nèi)地院校有專屬的GPA分數(shù)要求，倫敦大學國王學院會根據(jù)“211院校”、“雙一流院校”等設置院校名單，對內(nèi)地院校劃分等級，以此來設置不同的申請要求。
查詢
{{college_name}}申請{{univName}}{{majorName}}的GPA分數(shù)要求為{{searchRes.score}}分。
{{univName}}{{majorName}}不接受{{college_name}}的申請。
{{univName}}{{majorName}}針對{{college_name}}沒有明確的list要求。
查看更多院校GPA要求
語言要求
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總分要求
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聽力
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閱讀
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寫作
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口語
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小分要求
無要求
聽力
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閱讀
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寫作
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口語
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小分要求
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申請時間
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on hold
國際生
提前批次
：是在常規(guī)申請批次之前開放的申請批次。提前批未被錄取依舊可以走常規(guī)批次申請
進行中
：{{ per_time.children[per_time.active_tab_idx].endInfo }}
on hold
：申請量過大，相應的申請有延遲或者無法拿到offer的風險。
國際生
：本條是指國際生截止日期
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顧問解析
<p>KCL只有一個人資相關項目，就是MSc Human Resource Management & Organisational Analysis，開設在商學院下。</p>
<p><b>就業(yè)服務</b>：就業(yè)方向來看，人力咨詢、薪酬結構/薪酬激勵研究、招聘、培訓都是很不錯的選擇。</p>
<p><b>招生特點</b>：該項目一年大概會錄取75個學生左右，授課地點在倫敦市中心Waterloo Campus。KCL比較喜歡211，所以像西財，上財，中南財?shù)膶W生就相對更好申這個專業(yè)，入讀率也比較高，而且KCL向來也是高分控，所以錄取的學生背景整體情況都不錯，雅思要求總分7，每項6.5。據(jù)就讀的小伙伴反應，來King's的人一定要做好當學霸的心理準備，不包括dissertation有8門必修課，考試的話一周考四門試，兩個小時寫兩篇1000字的essay，所以學術壓力還是比較大的。</p>
課程設置
專業(yè)課程涵蓋了人力資源中的關鍵和挑戰(zhàn)性問題，包括戰(zhàn)略、組織管理、人力資源管理中的當代挑戰(zhàn)，績效、福利以及高級定性和定量分析。KCL的人資項目和LSE的有一點像，整體會比較偏向社科，據(jù)說LSE的老師有部分也是來自KCL，可能屬于學術交流范疇。建議本身社科的學生去申，像商英啊，會計的或管理背景的幾乎不怎么錄取，HRM&OA課程是中班教學，也是有CIPD認證，畢業(yè)就能獲得。
论文
Dissertation
组织分析与管理方法
Approaches To The Analysis & Management Of Organisations
高绩效和员工幸福感
High Performance & Employee Well-Being
多元化管理：当代议题
Managing Diversity: Contemporary Issues
人力资源管理和组织分析研究方法
Research Methods In Human Resource Management & Organisational Analysis
商业和金融环境中的管理
The Business & Financial Context Of Management
人力资源管理：概念和战略视野
The Management Of Human Resources: Conceptual And Strategic Perspectives
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成功案例
伦敦大学国王学院
人力资源管理与组织分析理学硕士offer
Z同学
应届生
畢業(yè)院校:
中国人民大学
本科專業(yè):
行政管理
基本背景:
GPA85.30 雅思7.0
主要經(jīng)歷:
3段实习 3段科研
曼彻斯特大学
人力资源管理（国际发展）理学硕士offer
F同学
应届生
畢業(yè)院校:
南京农业大学
本科專業(yè):
行政管理
基本背景:
GPA3.27
主要經(jīng)歷:
3段实习 2段竞赛 1段课程设计
曼彻斯特大学
人力资源开发（国际发展）理学硕士offer
Z同学
应届生
畢業(yè)院校:
河海大学
本科專業(yè):
工商管理
基本背景:
GPA88.51 雅思7.0
主要經(jīng)歷:
2段实习 1段竞赛 1段科研
利兹大学
人力资源管理文学硕士offer
Q同学
应届生
畢業(yè)院校:
上海理工大学
本科專業(yè):
工商管理（中美合作）
基本背景:
GPA85.99
主要經(jīng)歷:
2段实习 2段课程设计 1段科研
格拉斯哥大学
管理学（人力资源）理学硕士offer
Z同学
应届生
畢業(yè)院校:
首都经济贸易大学
本科專業(yè):
劳动与社会保障
基本背景:
GPA76.52 无语言申请
主要經(jīng)歷:
3段实习 3段课程设计
杜伦大学
人力资源管理理学硕士offer
Q同学
应届生
畢業(yè)院校:
上海理工大学
本科專業(yè):
工商管理（中美合作）
基本背景:
GPA85.99
主要經(jīng)歷:
2段实习 2段课程设计 1段科研
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