Birmingham的Human Resource Management全稱是University of Birmingham的MSc Human Resource Management with CIPD Pathway,即伯明翰大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士(特許人事和發(fā)展協(xié)會(huì)方向),下面將詳細(xì)介紹Birmingham的Human Resource Management的培養(yǎng)計(jì)劃、Birmingham的Human Resource Management的課程介紹(英文版),課程介紹(中文版)、Birmingham的Human Resource Management的研究生申請(qǐng)要求。
伯明翰大學(xué)
有效的地方、國(guó)家和全球人員管理是一個(gè)組織成功的關(guān)鍵。伯明翰大學(xué)人力資源管理碩士項(xiàng)目(特許人事和發(fā)展協(xié)會(huì)方向)面向具有各種背景的學(xué)生。學(xué)生將有機(jī)會(huì)成為特許人事與發(fā)展協(xié)會(huì)(CIPD)的成員,可為日后在人力資源管理領(lǐng)域的職業(yè)生涯增色不少。我們的課程著重于人力資源管理實(shí)踐和專業(yè)管理技能的培養(yǎng),因此會(huì)更為深入。我們符合特許人事和發(fā)展協(xié)會(huì)的高級(jí)標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)學(xué)生順利畢業(yè)時(shí),可以根據(jù)個(gè)人能力和發(fā)展情況,申請(qǐng)成為協(xié)會(huì)不同等級(jí)的會(huì)員。
1、HR Policies in Practice 1
2、HR Policies in Practice 2
3、Change Management
4、Dissertation Management Report
5、Human Resource Management
6、International Human Resource Management
7、International Perspectives on Industrial Relations
8、Leadership Development
9、Managing Organisations
10、Researching Work, Employment and Employee Relations
11、Training and Development,
1、實(shí)踐中的人力資源政策1
2、實(shí)踐中的人力資源政策2
3、變更管理
4、學(xué)位論文管理報(bào)告
5、人力資源管理
6、國(guó)際人力資源管理
7、國(guó)際勞資關(guān)系展望
8、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展
9、管理組織
10、研究工作、就業(yè)和員工關(guān)系
11、培訓(xùn)和發(fā)展
學(xué)制1年,學(xué)費(fèi)22,150英鎊/年,雅思7.0(單科不低于6.5)托福95(單科不低于22)
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