USC的MHR全稱是University of South Carolina的Master of Human Resources,即南卡羅來納大學人力資源碩士,下面將詳細介紹USC的MHR的項目特點/院系介紹、USC的MHR的研究領(lǐng)域、USC的MHR的研究生申請要求。
南卡羅來納大學
南卡羅來納大學人力資源碩士項目為學生提供扎實的課程教學與實踐訓練,使學生能夠成功應對未來職業(yè)生涯中挑戰(zhàn)。學生將受到人才招募、人才選拔、薪酬規(guī)劃設計、政府規(guī)范匹配、員工福利協(xié)調(diào)和勞務問題管理等領(lǐng)域的全面系統(tǒng)的訓練。除此之外,學生將能夠?qū)W習到人力資源從業(yè)者在當代工作的巨大變革中如何作為企業(yè)戰(zhàn)略合作伙來推動組織發(fā)展。
1、Management of Compensation
2、Staffing
3、Employment Relations Law
4、Labor Relations
5、Human Resource Metrics and Research Methods
6、Human Resources and Business Strategy
7、Consulting and Organizational Development in MNCs
8、Employee and Leadership Development
9、HR and the Global Firm
10、Financial Accounting
11、Managerial Accounting
12、Financial Statement Analysis
13、Managerial Economics
14、 Financial Policies
15、International Business Negotiations
1、薪酬管理
2、員工配置
3、雇傭關(guān)系法
4、勞動關(guān)系
5、人力資源指標與研究方法
6、人力資源與經(jīng)營策略
7、跨國公司的咨詢與組織發(fā)展
8、員工與領(lǐng)導力發(fā)展
9、人力資源與全球公司
10、財務會計學
11、管理會計學
12、財務報表分析
13、管理經(jīng)濟學
14、財政政策
15、國際商務談判