發(fā)送驗(yàn)證碼
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Cornell的MILR全稱是Cornell University的Master of Industrial and Labor Relations，即康奈爾大學(xué)產(chǎn)業(yè)與勞動(dòng)關(guān)系碩士，下面將詳細(xì)介紹Cornell的MILR的項(xiàng)目特點(diǎn)/院系介紹、Cornell的MILR的研究領(lǐng)域、Cornell的MILR的研究生申請要求。
康奈爾大學(xué)
康奈爾大學(xué)產(chǎn)業(yè)與勞動(dòng)關(guān)系碩士項(xiàng)目為期兩年，是在人力資源與勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域一直領(lǐng)先的學(xué)習(xí)項(xiàng)目，面向所有對組織機(jī)構(gòu)中“人”的方面感興趣的、事業(yè)驅(qū)動(dòng)型的專業(yè)人士?？的螤柎髮W(xué)產(chǎn)業(yè)與勞動(dòng)關(guān)系碩士項(xiàng)目為學(xué)生提供有針對性的定制型學(xué)習(xí)計(jì)劃，使學(xué)生獲得行業(yè)內(nèi)專家的理論與實(shí)踐指導(dǎo)，學(xué)生能獲得大量優(yōu)質(zhì)工作資源與晉升機(jī)會(huì)。康奈爾大學(xué)產(chǎn)業(yè)與勞動(dòng)關(guān)系碩士項(xiàng)目開設(shè)有以下方向：人力資源與組織；國際與比較勞動(dòng)；集體代表；調(diào)解糾紛；勞動(dòng)市場政策。
1、Labor Relations
2、Labor and Employment Law
3、Statistical Methods for the Social Sciences
4、Organizational Behavior
5、Labor Economics
6、Human Resource Management
7、Economics of Wages and Employment
8、Work and Labor in China
9、Economic Analysis of the Welfare State
10、Comparative Political Economy and Global Debates
11、Work, Labor, and Capital in the Global Economy
12、Compensation, Incentives, and Productivity
13、Introduction to Game Theory and Strategic Thinking
14、 Public Finance: Resource Allocation and Fiscal Policy
15、Behavioral Economics and Public Policy
1、勞動(dòng)關(guān)系
2、勞動(dòng)和雇傭關(guān)系法
3、社會(huì)科學(xué)統(tǒng)計(jì)方法
4、組織行為學(xué)
5、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
6、人力資源管理
7、工資與就業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)
8、中國工作與勞動(dòng)
9、福利國家經(jīng)濟(jì)分析
10、比較政治經(jīng)濟(jì)學(xué)與全球爭論
11、全球經(jīng)濟(jì)中的工作，勞動(dòng)與資本
12、薪酬，獎(jiǎng)勵(lì)與生產(chǎn)力
13、博弈論與戰(zhàn)略思維導(dǎo)論
14、財(cái)政學(xué)：資源配置與財(cái)政政策
15、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)與公共政策
預(yù)約咨詢
