發(fā)送驗(yàn)證碼
發(fā)送驗(yàn)證碼
Manchester的Organisational Psychology全稱是The University of Manchester的MSc Organisational Psychology ，即曼徹斯特大學(xué)組織心理學(xué)理學(xué)碩士，下面將詳細(xì)介紹Manchester的Organisational Psychology的培養(yǎng)計劃、Manchester的Organisational Psychology的課程介紹（英文版），課程介紹（中文版）、Manchester的Organisational Psychology的研究生申請要求。
曼徹斯特大學(xué)
曼徹斯特大學(xué)組織心理學(xué)理學(xué)碩士項(xiàng)目受到英國心理學(xué)會的官方認(rèn)可，致力于為學(xué)生提供前沿的專業(yè)理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以培養(yǎng)出色的職業(yè)心理學(xué)家。曼徹斯特大學(xué)組織心理學(xué)理學(xué)碩士項(xiàng)目為時一年，要求畢業(yè)論文，其教學(xué)方法多樣化，包括專題講座、小組作業(yè)、案例研究及實(shí)踐練習(xí)等形式，且其學(xué)習(xí)評價也多元化，涉及考試、論文、展示及應(yīng)用課程作業(yè)等方式，全方面鍛煉學(xué)生的能力，以幫助學(xué)生達(dá)到英國心理學(xué)會的高要求，在以下七個心理學(xué)領(lǐng)域中有長足的發(fā)展：心理評估，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)力、參與和動機(jī)，幸福與工作，工作設(shè)計、組織變革和發(fā)展，研究設(shè)計、高級數(shù)據(jù)收集和分析技術(shù)以及心理學(xué)在工作和組織中的應(yīng)用。
1、Selection and Assessment in Organisations
2、Relationships at Work
3、Training, Support and Development
4、Professional Skills for Organisational and Business Psychologists
5、Research Skills for Professional Practice 1
6、Work Design, Performance & Wellbeing
7、Research Skills for Professional Practice 2
8、Managing People and Organisations
1、組織中的選擇和評估
2、工作關(guān)??系
3、培訓(xùn)，支持與發(fā)展
4、組織和商業(yè)心理學(xué)家的專業(yè)技能
5、專業(yè)實(shí)踐研究技能1
6、工作設(shè)計，績效與健康
7、專業(yè)實(shí)踐研究技能2
8、管理人員和組織
學(xué)制1年，學(xué)費(fèi)22,000英鎊/年，雅思7.0（口語與寫作不低于6.5，其余各項(xiàng)不低于6.0），托福100（口語與寫作不低于22，閱讀與聽力不低于21）
pnemnih.cn/majr_52617
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