在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)世界中，公司治理不僅是一項(xiàng)基本要求，更是一種藝術(shù)，它直接影響著企業(yè)的價(jià)值和投資者的信心。公司治理關(guān)系到企業(yè)的價(jià)值，投資者高度關(guān)注公司的治理水平，并且愿意為擁有較好治理水平的公司付出可觀的溢價(jià)。因此公司治理水平是公司業(yè)績(jī)變化的先決條件，通過對(duì)其變化的及時(shí)捕捉能夠及早對(duì)公司發(fā)展動(dòng)向做出預(yù)估和判斷，已日益成為機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)投資決策的重心。本項(xiàng)目旨在基于這一核心理念建立全方位的公司治理評(píng)價(jià)體系。

本項(xiàng)目從管理層薪酬、股權(quán)結(jié)構(gòu)、股利分配、股權(quán)激勵(lì)、信息披露與合規(guī)等多維角度出發(fā)，篩選公司治理水平的影響因素，通過篩選和復(fù)合多維影響因素，構(gòu)建一個(gè)綜合的公司治理評(píng)價(jià)因子，為投資者提供了一個(gè)全面、客觀的評(píng)價(jià)工具，為監(jiān)管部門以及上市公司本身提供深度洞察和決策支持。