美國喬治城大學人力資源管理專業(yè)碩士項目培養(yǎng)學生成為一個有效的戰(zhàn)略人力資源合作伙伴。畢業(yè)后,學生會具備專業(yè)知識和領導能力,為任何組織提供有意義的商業(yè)結果和增加價值。該項目提供人力資源管理的整體方法。通過集中學習和動手實踐,你會獲得如今市場上需要的全面的專業(yè)知識。道德是該項目的基石。在探索應用倫理學、人力資源和多樣性之間的聯(lián)系時,你將學習基本原則和最佳實踐。你還將通過現(xiàn)實世界的案例研究實踐這些原則,在這些案例中你將面臨跨行業(yè)、文化和跨國家的挑戰(zhàn)性場景。
學歷要求:要求申請者本科畢業(yè);
成績要求:不需要GRE成績(其他學校很多都需要GRE/GMAT成績)
英語語言要求:TOEFL(90-100),IELTS(7-8);
申請材料:申請表,50美元申請費,個人陳述,簡歷,官方成績單(WES認證),兩封推薦信,可能會有的面試;
要想獲得人力資源管理碩士學位,你必須成功地完成11門課程(總共33學分),包括:
2門核心課程(共計6學分):職場倫理、頂點課程
3門基礎課程(共計9學分):研究過程和方法、人力資源基礎、人力資本分析
6門選修課(共計18學分)。