利物浦大學組織心理學理學碩士項目的教學利用最新的證據(jù)和前沿研究來涵蓋組織心理學的所有主要方面，使學生能夠批判性地理解如何應用對工作中人類行為的研究來提高工作人員和組織的效率。核心領域包括：領導力、激勵和參與；工作幸福感；工作設計、組織變革和發(fā)展；工作中的心理評估；以及學習、培訓和發(fā)展。學生還進行了一個有監(jiān)督的實證研究項目，建立他們的心理學研究方法知識，并培養(yǎng)在組織環(huán)境中進行研究的技能。通過這樣做，理學碩士組織心理學為學生提供了職業(yè)心理學職業(yè)所需的知識基礎和實踐技能。它還為那些考慮升讀哲學博士課程的人提供了堅實的基礎。