香港嶺南大學人力資源管理與組織行為學理學碩士研究生offer一枚
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更改
2019-01-05 12:40:05
錄取詳情
學生姓名
D同學
錄取學校
香港嶺南大學
錄取專業(yè)
人力資源管理與組織行為學理學碩士
畢業(yè)學校
北京信息科技大學
本科專業(yè)
工商管理
基本背景
大四，GPA85，雅思6.5(5.5)
主要經歷
1. 北京雄越控股集團有限公司 實習生
2. 北京市房山區(qū)燕山總工會 實習生
3. 北京市房山區(qū)燕山文化館 實習生
4. 北京市房山區(qū)燕山圖書館 實習生
5. 運營管理課程設計
6. 生產過程仿真及優(yōu)化設計
7. 服務質量管理課程設計
背景提升
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項目簡介
項目學費
228000港幣/年
項目時長
1年
入學時間
9月
申請要求
具有商業(yè)相關背景（在大學階段學習過經濟學、信息系統管理和統計學），擁有非商業(yè)學士學位的申請人以及沒有市場營銷或經濟學課程的申請人必須在理學碩士課程開始之前完成入學前的銜接課程。
語言要求
類型
總分要求
小分要求
雅思和托福語言考試分為閱讀、聽力、口語、寫作4個部分，除總分以外，每個部分會有單獨的小分。部分專業(yè)除對雅思和托福有總分要求外，會有單獨的小分要求。其中L代表聽力，R代表閱讀，W代表寫作，S代表口語。
雅思
6.5
/
托福
79
/
培養(yǎng)目標
<p>香港嶺南大學人力資源管理與組織行為學碩士課程是為打算或者已經在人力資源管理領域工作的申請者設計的。香港嶺南大學人力資源管理與組織行為學碩士課程是全日制的，通常一年可以修完。針對于非商科領域的申請者，該項目提供了一條快速成為人力資源管理領域行家的通道。
香港嶺南大學人力資源管理與組織行為學碩士課程旨在1.提供一個良好的環(huán)境，用于學習人力資源管理及組織行為學領域的先進知識和技能。2. 在人力資源管理和組織行為學領域找到最好的當代理論和最佳實踐的平衡點。3.培養(yǎng)其在人力資源管理領域具備前瞻性的觀點，使其所在的公司可以在復雜并且變幻莫測的環(huán)境中生存。</p>
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學生姓名
X同學
畢業(yè)學校
廣州城市理工學院
本科專業(yè)
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基本背景
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學生姓名
M同學
畢業(yè)學校
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本科專業(yè)
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基本背景
已畢業(yè)，GPA2.76，免語言成績
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學生姓名
H同學
畢業(yè)學校
澳門科技大學
本科專業(yè)
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基本背景
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W同學
畢業(yè)學校
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本科專業(yè)
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廣東外語外貿大學
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學生姓名
Z同學
畢業(yè)學校
中國礦業(yè)大學徐海學院
本科專業(yè)
市場營銷
基本背景
大四，GPA80
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