人力資源管理理學(xué)碩士
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MSc Human Resource Management
項(xiàng)目簡(jiǎn)介
顧問(wèn)解析
課程設(shè)置
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所屬院校
領(lǐng)取謝菲爾德大學(xué)碩士留學(xué)申請(qǐng)手冊(cè)
項(xiàng)目簡(jiǎn)介
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專(zhuān)業(yè)方向
人力資源管理
時(shí)間.png){kind=icon}
入學(xué)時(shí)間
9月
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項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng)
1年
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項(xiàng)目學(xué)費(fèi)
31190英鎊/年
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項(xiàng)目官網(wǎng)
https://www.sheffield.ac.uk/postgraduate/taught/courses/2025/human-resource-management-msc
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培養(yǎng)目標(biāo)
<p><br />
謝菲爾德大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士項(xiàng)目培養(yǎng)學(xué)生對(duì)人力資源在現(xiàn)代組織中所起作用的專(zhuān)業(yè)理解。學(xué)生將在工作心理學(xué)研究所接受世界級(jí)研究人員的培訓(xùn)，了解人力資源問(wèn)題，如多樣性、績(jī)效管理和福利。畢業(yè)后，學(xué)生將具備在人力資源管理方面取得成功的條件。</p><br />
申請(qǐng)要求
具有2:1本科榮譽(yù)學(xué)位，不限專(zhuān)業(yè)
GPA要求
重新選擇本科院校
該學(xué)校針對(duì)內(nèi)地院校有專(zhuān)屬的GPA分?jǐn)?shù)要求，謝菲爾德大學(xué)會(huì)根據(jù)“軟科排名”設(shè)置院校名單，對(duì)內(nèi)地院校劃分等級(jí)，以此來(lái)設(shè)置不同的申請(qǐng)要求。
查詢
{{college_name}}申請(qǐng){{univName}}{{majorName}}的GPA分?jǐn)?shù)要求為{{searchRes.score}}分。
{{univName}}{{majorName}}不接受{{college_name}}的申請(qǐng)。
{{univName}}{{majorName}}針對(duì){{college_name}}沒(méi)有明確的list要求。
查看更多院校GPA要求
語(yǔ)言要求
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總分要求
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聽(tīng)力
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閱讀
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寫(xiě)作
/
口語(yǔ)
/
小分要求
無(wú)要求
聽(tīng)力
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閱讀
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寫(xiě)作
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小分要求
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申請(qǐng)時(shí)間
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on hold
國(guó)際生
提前批次
：是在常規(guī)申請(qǐng)批次之前開(kāi)放的申請(qǐng)批次。提前批未被錄取依舊可以走常規(guī)批次申請(qǐng)
進(jìn)行中
：{{ per_time.children[per_time.active_tab_idx].endInfo }}
on hold
：申請(qǐng)量過(guò)大，相應(yīng)的申請(qǐng)有延遲或者無(wú)法拿到offer的風(fēng)險(xiǎn)。
國(guó)際生
：本條是指國(guó)際生截止日期
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顧問(wèn)解析
<p>該課程將使學(xué)生對(duì)人力資源管理在當(dāng)代組織中發(fā)揮的作用有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的了解。學(xué)生將了解人力資源問(wèn)題，例如；招聘和保留、薪資和報(bào)酬、管理風(fēng)格和實(shí)踐、企業(yè)社會(huì)責(zé)任和福祉，以及一系列其他主題。選修相關(guān)課程最終可獲得英國(guó)特許人事與發(fā)展研究所 (CIPD) 的認(rèn)證。通過(guò)該項(xiàng)目，學(xué)生將具備在英國(guó)和國(guó)際人力資源管理領(lǐng)域取得成功和蓬勃發(fā)展所需的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。</p></p></p>
課程設(shè)置
該項(xiàng)目學(xué)生需要或得180學(xué)分，其中包含90核心模塊學(xué)分+30選修模塊學(xué)分+研究方法+論文
组织员工管理
Managing People in Organisations
专业发展
Professional Development
劳资关系
Industrial Relations
研究方法
Research Methods
会计与财务管理
Accounting and Financial Management
雇员与组织发展
Employee and Organisational Development
国际人力资源研究
International Human Resource Studies
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成功案例
谢菲尔德大学
人力资源管理理学硕士offer
Z同学
应届生
畢業(yè)院校:
哈尔滨理工大学
本科專(zhuān)業(yè):
机械工程设计及其自动化
基本背景:
GPA81.50 无语言申请
主要經(jīng)歷:
4段课程设计 2段实习 1段专利
谢菲尔德大学
人力资源管理理学硕士offer
Y同学
应届生
畢業(yè)院校:
中国药科大学
本科專(zhuān)業(yè):
英语（医药方向）
基本背景:
GPA3.23 无语言申请
主要經(jīng)歷:
2段实习 2段竞赛 2段工作
谢菲尔德大学
人力资源管理理学硕士offer
L同学
已毕业
畢業(yè)院校:
武汉大学
本科專(zhuān)業(yè):
劳动与社会保障
基本背景:
GPA80.00 无语言申请
主要經(jīng)歷:
2段科研
谢菲尔德大学
人力资源管理理学硕士offer
G同学
应届生
畢業(yè)院校:
江南大学
本科專(zhuān)業(yè):
工商管理
基本背景:
GPA81.72 无语言申请
主要經(jīng)歷:
2段实习 2段课程设计
谢菲尔德大学
人力资源管理理学硕士offer
C同学
应届生
畢業(yè)院校:
澳门城市大学
本科專(zhuān)業(yè):
工商管理
基本背景:
GPA3.07 无语言申请
主要經(jīng)歷:
3段实习
谢菲尔德大学
人力资源管理理学硕士offer
B同学
三年工作经验
畢業(yè)院校:
中南财经政法大学
本科專(zhuān)業(yè):
人力资源管理
基本背景:
GPA81.22 雅思6.5
主要經(jīng)歷:
2段实习 2段工作
預(yù)約咨詢
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